7月14日，潜江公司开展了第二期后备人才结业汇报。公司高管、导师、相关部门经理及后备人才共24人参加。

       首先，11位后备人才以PPT的形式进行汇报，就两年培养期内的导师辅导、教育培训、在岗锻炼、主题活动、参会议会五大项的完成情况做出总结，阐述了自身的成长感悟，并对今后工作做出了展望。汇报结束后，导师和中高层经理人对后备人才进行了点评，并为他们今后的职业生涯给予了意见和建议。

    接着，由公司素质拓展师张莹带领与会人员进行了“盲阵”的素拓项目，让大家体会到信息转达准确的重要性、非正常情况下沟通的有效性以及团队相互协作执行的重要性。

    最后，公司总经理原道庆表态，公司将不遗余力地持续推动人才梯队建设，并对提出四点希望：第一，爱岗敬业树形象，第二，勤干学习找标杆，第三，勇于创新学标杆，第四，善于总结树标杆。并祝愿后备人才在今后的工作中都能有更高的发展。