5月5日,公司总经理原道庆,副总经理何性发带领工程部、市场部一行到后湖分公司慰问,详细询问了分公司发展现状及员工日常工作、生活等方面情况,并与每位员工进行深入交谈。
公司领导充分肯定了分公司在构建和谐劳资关系所做的系列工作,并表示尽快解决分公司员工日常生活的公交出行等问题。最后,原总鼓励分公司全体员工克服现阶段工作及生活中的困难,再接再厉。公司坚持以人为本,关爱员工生活,积极构建和谐的劳资关系的实际行动,充分调动了分公司员工热情,保证员工更好地在公司发挥自身聪明才智。
5月5日,公司总经理原道庆,副总经理何性发带领工程部、市场部一行到后湖分公司慰问,详细询问了分公司发展现状及员工日常工作、生活等方面情况,并与每位员工进行深入交谈。
公司领导充分肯定了分公司在构建和谐劳资关系所做的系列工作,并表示尽快解决分公司员工日常生活的公交出行等问题。最后,原总鼓励分公司全体员工克服现阶段工作及生活中的困难,再接再厉。公司坚持以人为本,关爱员工生活,积极构建和谐的劳资关系的实际行动,充分调动了分公司员工热情,保证员工更好地在公司发挥自身聪明才智。
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